Plan van aanpak

Om op een vernieuwende wijze de cultuursector te helpen te innoveren, de continuiteit te borgen en de mogelijkheid te bieden de kwaliteit te verhogen zijn er twee aanpakken denkbaar:

  1. Samenwerken met één of meerdere instellingen en daar met een ‘outsiders’ perspectief kijken naar mogelijkheden voor verbetering van interne efficiency, partnerships en productinnovatie.
  2. Het creeren van een nieuwe (non-profit) instelling gericht op ondersteuning van de culturele sector (door het voordelig leveren van services, zoals:
  3. Collectieve verzekeringen
  4. Beveiliging
  5. Collectieve energie inkoop
  6. Personeelsmanagement
  7. Fundraising consultancy / brokerfunctie tussen instelling en private partijen.